{"id":22184,"date":"2023-12-13T10:05:37","date_gmt":"2023-12-13T10:05:37","guid":{"rendered":"http:\/\/granhofogjuhl.dk\/?post_type=product&#038;p=22184"},"modified":"2024-09-14T18:47:05","modified_gmt":"2024-09-14T18:47:05","slug":"psykologisk-tryghed-i-danske-organisationer","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/?product=psykologisk-tryghed-i-danske-organisationer","title":{"rendered":"Psykologisk Tryghed i danske organisationer"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hvad er \u201dden magiske ingrediens\u201d, der skaber succesfulde organisationer?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al organisationsunders\u00f8gelse og -forandring handler om svaret p\u00e5 dette sp\u00f8rgsm\u00e5l. Det er det sp\u00f8rgsm\u00e5l, bogens forfattere, Andreas Granhof Juhl og Ole Lauge S\u00f8rensen, har unders\u00f8gt gennem de sidste 20 \u00e5r. Som mange andre er forfatterne kommet frem til et svar, som p\u00e5 sin vis b\u00e5de er nyt og gammelt: \u00d8g den psykologiske tryghed!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I bogen unders\u00f8ges og beskrives en r\u00e6kke danske organisationer fra private IT-virksomheder til skoler, plejecentre, hospitals- og universitetsafdelinger. P\u00e5 tv\u00e6rs af disse eksempler unders\u00f8ges det, hvorfor psykologisk tryghed er vigtig for opgavel\u00f8sningen og l\u00e6ringskulturen i organisationen. Og hvordan medarbejdernes id\u00e9er kan v\u00e6re drivkraft for organisatoriske omstillingsprocesser, n\u00e5r et modigt og eksperimenterende milj\u00f8 etableres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Store dele af bogen er skrevet med det sigte at inspirere \u201dh\u00e5nden\u201d: metoder i sp\u00e6ndingsfeltet mellem m\u00f8depraksisser, feedback, m\u00e5ling af psykologisk tryghed og framing af kulturen. Andre dele af bogen er skrevet med sigte p\u00e5 \u201d\u00e5nden\u201d, alts\u00e5 det s\u00e6t af grundantagelser og menneskesyn der danner grundlag for psykologisk tryghed. Begge dele er inkluderet, fordi bogens prim\u00e6re sigte er praktikere, b\u00e5de ledere og medarbejdere, og det beskrives, hvordan alle har mulighed for at bidrage til et psykologisk trygt milj\u00f8.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":22303,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[133],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-22184","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-boger","8":"first","9":"instock","10":"taxable","11":"shipping-taxable","12":"purchasable","13":"product-type-simple"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/22184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/22303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=22184"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=22184"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/granhofogjuhl.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=22184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}